با اندک بررسی در وضعیت امروز جامعه به خوبی می‌توان دریافت که آمار بالای خودکشی، طلاق، خشونت، اعتیاد، ضعف حمیت و خودباوری ملی، انفعال کامل درباره هجمه‌های فرهنگی و.... نتیجه و محصول قریب به 40سال ناکارآمدی در حوزه فرهنگی به ویژه فرهنگ و ارشاد اسلامی است.

سالهاست که چراغ هشدار اندلسی شدن جامعه ما روشن شده است شاید در بدو امر با شنیدن چنین مفهومی موهای افشان دخترکان و لباس‌های بدن‌نمای پسران به ذهنمان خطور نماید اما آنچه که به نظر می‌رسد این فقط قله کوه یخی است که 99 درصد آن درون آب پنهان شده و ما از آن غافل هستیم که اگر بخواهیم واقع‌بینانه به وضعیت فرهنگی همین جامعه قریب به دو میلیون نفری استان همدان بپردازیم باید کمی عقب‌تر رفته و موضوع را با نگاهی جامع‌تر بنگریم بدین‌ترتیب به برخی موارد ذیل می‌توانیم اشاره کنیم:

   نداشتن تصویری درست از حیات فرهنگی و اجتماعی مردم همدان

متاسفانه تصویر جامعی از واقعیت ارزش‌ها و هنجارهای زنده و فعال در کف جامعه وجود ندارد البته باید بگویم این تصویر با پژوهش‌های نیم‌بندی که هر از گاهی تدوین می‌شود محقق نمی‌گردد همین خلأ باعث شده شورای فرهنگ عمومی استان بر اساس واقعیات عمل نکند به عبارت بهتر ما در حوزه فرهنگ نه نقطه آغاز را می‌شناسیم نه انجام را. با نبود این تصویر به طور طبیعی نمی‌توان انتظار داشت مسیر حرکت از مبدأ به مقصد نیز مشخص باشد تا چه رسد به اینکه به هر یک از کنشگران این میدان بگوییم چه بکنند یا نکنند.

   عدم وجود متولیان عالم، دلسوز و مردمی

متاسفانه این یک روال است در استان ما که در بسیاری موارد افراد کم‌دانش، کم تحرک و کم مهارت جذب نهادها و ادارات فرهنگی و اجتماعی می‌شوند یا شاید سیستم فشل این مجموعه‌ها افراد را منفعل می‌کند این را به خوبی از کندی حرکت، انفعال، عدم توانایی برای جریان‌سازی، عدم ارتباط قوی با بدنه مردم می‌توان دریافت از سازمان تبلیغات اسلامی گرفته تا اداره کل ارشاد با تمام فضاهای اداری که در اختیار دارند باید هر کدام قرارگاه‌های فرهنگی باشند با انبوهی از مراجعه اما متاسفانه میزان مراجعات آن‌ها شاید اندکی بیش از اداره دخانیات باشد

   عدم تعریف هویت همدانی بودن

هر فردی علاوه بر هویت ملی و مذهبی دارای هویت بومی منطقه خود نیز هست که می‌توان آن را پایه هویت ملی دانست که به صورت تصویری چند بخشی و با لایه‌های مختلف در پس زمینه ذهن هریک از ما وجود دارد و رغبت‌ها و عدم رغبت‌های ما را می‌تواند تنظیم نماید متاسفانه ما در استان همدان نتوانسته‌ایم با روش‌های علمی یک هویت یکپارچه در عین تنوع ایجاد کنیم که افراد نسبت به استان خود عرق داشته باشند در عین حال با برجسته کردن ویژگی‌‌هایی که همدان 50 سال دیگر نیاز دارد بتوانیم نسلی را تربیت کنیم که اثرگذار در آینده میهن و امت اسلامی باشد

   عدم برجسته و معرفی کردن الگوهای واقعی از سرآمدان همدانی

استان همدان در حوزه‌های مختلف افراد شاخص در طول تاریخ تا امروز کم ندارد اما متاسفانه نتوانسته است برای تقویت هویت خود و درخشان کردن ذهن عمومی جامعه آن‌ها را شناخته و معرفی نماید طی سال‌های اخیر نهادهای مختلف به ابتدائی‌ترین شکل و شاید اشتباه‌ترین روش خواستند این خلاء را با برگزاری گنگره‌ها و یا جشنواره‌ها پر کنند که نه تنها نتیجه مفیدی برای جامعه نداشت بلکه آسیب‌هایی هم بر کالبد نیمه‌جان فرهنگ استان وارد کرد.

  عدم وجود پیوست فرهنگی برای حوزه‌های مختلف

عدم وجود پیوست فرهنگی برای حوزه‌های مختلف از پروژه‌های عمرانی شهری گرفته تا حوزه گردشگری از آنجائیکه یکی از محورهای توسعه استان گردشگری است و طی سال‌های اخیر هم سعی شده این حوزه تقویت شود لازم است پیوست فرهنگی اجتماعی برای آن تدوین و با وسواس و نظارت اجرا شود چراکه حضور گردشگران که برخی از آن‌ها اهل رعایت قوانین اخلاقی و رسمی نیستند با سبک‌های رفتاری و پوششی خاص باعث آسیب دیدن فضای فرهنگی استان به ویژه در روستاهای هدف گردشگری شده است به این وضعیت عدم ساماندهی خانه مسافرها که به معضل فرهنگی، اجتماعی تبدیل شده را بیفزایید

این موارد تنها بخشی از مشکلات فرهنگی استان است که انتظار داریم با سکانداری مسعود ویژه در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی به سوی برطرف شدن آن‌ها گام‌های موثری برداشته شود همچنانکه در حکم وزیر تدوین سند تحول و نقشه راه فرهنگی، هنری و رسانه‌ای استان با مشورت نخبگان فکری و فرهنگی با تکیه بر ظرفیت‌های گوناگون بومی در جهت تحقق عملیاتی منویات و تاکیدات رهبر معظم انقلاب اسلامی در حوزه فرهنگ، هنر و رسانه در جغرافیای استانی، تقویت جایگاه اداره کل استان به عنوان دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی استان و پویا سازی دبیرخانه و تقویت هویت و کارایی حقیقی این شورا، تقویت و حمایت جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی و حلقه‌های میانی، انجمن‌ها و مؤسسات و تشکل‌های مردمی و انقلابی فعال در عرصه فرهنگ، هنر و رسانه، رعایت اولویت‌های محتوایی در برنامه‌های مختلف شامل: تقویت روحیه عزت و خود باوری ملی، رشد فضائل اخلاقی، اقتصاد مقاومتی و تولید ملی، استحکام نهاد خانواده و افزایش جمعیت، امیدآفرینی و نشاط فردی و اجتماعی و تعظیم شعائر اسلامی از جمله وظایف جناب ویژه برشمرده شده است انتظار می‌رود مدیرکل جدید در قامت دبیر شورای فرهنگ عمومی و مرکز ثقل سیاستگذاری‌های فرهنگی جامعه بتواند ضمن تحرک‌افزائی در مجموعه تحت امر خود تمامی ظرفیت‌های موجود در جامعه را برای حرکت به سوی تعالی فرهنگی به کار گیرد.