استخدام 580 نیرو در آموزشوپرورش همدان از مهرماه امسال
مدیرکل آموزشوپرورش استان همدان از پایان مرحله ارزیابی تخصصی داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش خبر داد و اعلام کرد: 580 نفر بهعنوان پذیرفتهشدگان نهایی از مهرماه سال تحصیلی جاری در مدارس استان همدان مشغول به کار خواهند شد.
رسول شیدایی با اشاره به مرحله پایانی ارزیابی تخصصی داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش، اعلام کرد: نتایج نهایی این آزمون در هفته نخست مهرماه منتشر خواهد شد.
وی با بیان اینکه این مرحله از ارزیابی از تاریخ 12 شهریورماه آغاز شد و طی آن یکهزار و 60 نفر از داوطلبان رشتههای مختلف آموزشی به مرحله ارزیابی تخصصی راه یافتند، اعلام کرد: از میان داوطلبان شرکتکننده در این مرحله، 50 درصد پذیرفته خواهند شد و درمجموع 580 نفر بهعنوان پذیرفتهشدگان نهایی از مهرماه سال تحصیلی جاری در مدارس استان همدان مشغول به کار میشوند.
مدیرکل آموزشوپرورش استان همدان با اشاره به تلاشهای انجامگرفته در راستای جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد، بیان کرد: این ارزیابیها با هدف سنجش دقیق توانمندیهای علمی و مهارتی داوطلبان انجام شد، این فرآیند گامی مهم در مسیر ارتقای کیفیت آموزشی و تأمین نیروی انسانی کارآمد برای مدارس استان محسوب میشود.
شیدایی با اشاره به توانمندسازی نیروی انسانی بهعنوان یکی از محورهای مهم توسعه عدالت آموزشی، گفت: تابستان امسال تمام معلمان ابتدایی در طرح توانا شرکت کردند و در دوره متوسطه نیز طرح شمیم به اجرا درآمد؛ همچنین تمام کنشگران آموزشی در برنامههای مدارس مشارکت و نقش دارند و تلاش شده است که مدرسه به کانون محله تبدیل شود.
وی با اشاره به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزشوپرورش استان، عنوان کرد: با برنامهریزیهای انجامگرفته در قالب پروژه مهر، کلاس بدون معلم نخواهیم داشت.
رسول شیدایی با اشاره به مرحله پایانی ارزیابی تخصصی داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش، اعلام کرد: نتایج نهایی این آزمون در هفته نخست مهرماه منتشر خواهد شد.
وی با بیان اینکه این مرحله از ارزیابی از تاریخ 12 شهریورماه آغاز شد و طی آن یکهزار و 60 نفر از داوطلبان رشتههای مختلف آموزشی به مرحله ارزیابی تخصصی راه یافتند، اعلام کرد: از میان داوطلبان شرکتکننده در این مرحله، 50 درصد پذیرفته خواهند شد و درمجموع 580 نفر بهعنوان پذیرفتهشدگان نهایی از مهرماه سال تحصیلی جاری در مدارس استان همدان مشغول به کار میشوند.
مدیرکل آموزشوپرورش استان همدان با اشاره به تلاشهای انجامگرفته در راستای جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد، بیان کرد: این ارزیابیها با هدف سنجش دقیق توانمندیهای علمی و مهارتی داوطلبان انجام شد، این فرآیند گامی مهم در مسیر ارتقای کیفیت آموزشی و تأمین نیروی انسانی کارآمد برای مدارس استان محسوب میشود.
شیدایی با اشاره به توانمندسازی نیروی انسانی بهعنوان یکی از محورهای مهم توسعه عدالت آموزشی، گفت: تابستان امسال تمام معلمان ابتدایی در طرح توانا شرکت کردند و در دوره متوسطه نیز طرح شمیم به اجرا درآمد؛ همچنین تمام کنشگران آموزشی در برنامههای مدارس مشارکت و نقش دارند و تلاش شده است که مدرسه به کانون محله تبدیل شود.
وی با اشاره به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزشوپرورش استان، عنوان کرد: با برنامهریزیهای انجامگرفته در قالب پروژه مهر، کلاس بدون معلم نخواهیم داشت.
ارسال
نظر
*شرایط و مقررات*
کلمه امنیتی را بصورت حروف فارسی وارد
نمایید
بعنوان مثال : پایتخت ارمنستان ؟ ایروان
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین
(فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر
شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای
نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.